郑州市教工幼儿园党支部书记陈春以《合力六个探讨自强在阳光教育发展之路上》为主题汇报工作郑州市第十五考核小组领导及郑州市教工幼儿园全体教职工征询工作汇报　　2019年1月11日上午，郑州市教育局第十五考核小组回到郑州市教工幼儿园，在组组长闫曦、副组长陈立新的率领下，对2018年幼儿园领导班子重选暨班子成员工作情况展开了全面考核。郑州市教工幼儿园全体教职工参予了考核大会，副园长赵静主持人考核大会。　　首先，郑州市教育局团委书记闫曦向全体教职工表达了郑州市教育局有关年终考核工作精神，讲解了考核的方法、步骤及拒绝，特别强调了考核的意义：一是为了幼儿园的整体发展，好的意见、有所不同建议都可以勇气合理的明确提出来；二是为了干部队伍的建设以及每一名教师的专业茁壮，期望教职工认真对待，客观公正地展开评价。

随后郑州市教工幼儿园党支部书记陈春代表幼儿园领导班子向考核组、全体教职工做以《合力六个探讨，自强在阳光教育发展之路上》为主题的工作汇报。陈春从探讨显然确保，实行阳光党建；探讨保障机制，完备阳光管理；探讨专业发展，夯实队伍建设；探讨中心任务，提升保教质量；探讨时代挑战，减缓亲子部建设；探讨共同体发展，充分发挥电磁辐射引导等六个方面，对幼儿园三年来的工作情况、获得的各项成绩展开总结总结，并展望未来幼儿园的发展规划。　　汇报完结后，考核小组派发了民主测评表格，全体教职工严肃填上了领导班子及班子成员重选暨年度考核民主测评表格。接着，考核组严苛按照考核流程，对照考核指标项目管理细则展开了全方位的实地考察，通过与中层以上干部、卸任老干部、会计学、掌管座谈，严肃查阅2018年度幼儿园思想政治工作和党风廉政建设责任制档案材料等环节，了解理解幼儿园领导班子三年整体运营情况和班子成员三年赴任情况、中心组理论自学和意识形态工作情况、党组织全面从严治党主体责任暨党风廉政建设主体责任实施情况、教职工工作情况、自学状态以及对班子成员的失望程度等。

考核组根据年度考核分析方案展开了评分，对幼儿园领导班子和班子成员工作展开了客观的评价。最后，考核组成员对幼儿园所做到的工作和获得的成绩给与充分肯定。

　　三年时光很漫长，记录着每一位教教工人每一天的辛勤代价与汗水！三年来，全体教教工人在郑州市教育局党组的准确引导下，勇于创新，奋发前进，以六个探讨更进一步非常丰富阳光教育内涵，架构阳光教育办园体系，探寻合乎教工幼儿园的发展之路，弘扬尚德、博爱、仁爱、定远的教工精神，大踏步向百年教工自强。

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